ASSISTANT DE MANUEL DE POLITIQUES
Des politiques pour protéger… et connecter
Répondez à quelques questions… et obtenez un manuel de politique complet en un rien de temps. Ouai. C’est aussi simple que cela!
Créer et personnaliser des politiques en
quelques secondes
Simplifiez la création de politiques d’entreprise efficaces et conformes. Nous ferons le gros du travail pour vous. Prenez un moment pour nous faire part des buts et objectifs de votre entreprise. Nous ferons le reste.
Des questionnaires élaborés par des experts pour vous guider tout au long du processus
Laissez-nous prendre le volant. Grâce à notre logiciel intelligent, nous vous tiendrons la main, en posant des questions ciblées destinées à créer un manuel de politique qui vous aidera à atteindre vos objectifs tout en assurant la protection de votre entreprise.
Découvrez comment Citation Canada peut vous aider à élaborer des politiques en quelques minutes
Des manuels de politique conformes…
sans le travail de terrain
Vous vous inquiétez des changements de réglementation? Tu ne devrais pas. Nous suivons tous les changements de législation et suggérons automatiquement des mises à jour de vos manuels de politique pour que votre entreprise reste conforme. Pas besoin d’en rajouter.
Vous préférez utiliser l’un de nos modèles artisanaux?
C’est facile aussi! Personnalisez l’un de nos 300 documents de police préétablis et actualisés et apposez-y votre marque en quelques clics seulement.
Un seul endroit pour TOUS vos manuels de politique
Vous souhaitez inclure un document de politique générale de votre cru? Pas de problème! Il suffit de le télécharger sur Centrale RH et de l’ajouter à n’importe quel manuel de politique.
Nous vous facilitons la tâche, vous vous l’appropriez.
Rejoignez les milliers de personnes qui nous font confiance comme partenaire RH
Une technologie appréciée par
500,000 humains
-
I have recommended HRdownloads to multiple colleagues at start-ups and larger organizations who don’t have the infrastructure built or are looking for simpler HR solutions.
Diane Slater, Corporate VP of HR
St. Joseph’s Communications
-
Professional, timely, and personable. Consultants are knowledgeable and amenable to support area of needs.
Wendy Lau, Executive Director
Leads Employment Services
